متابعات_أضواء الوطن  

ردت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة محايل عسير على «الادعاءات» التي أدلت بها معلمة بتعليم المجاردة في مقطع فيديو متداول عبر منصات التواصل الاجتماعي.

وقالت «تعليم محايل عسير» إنها استندت في التعيين على الإجراءات النظامية واللوائح المعتمد لهذا الشأن، مبينة أن لائحة شاغلي الوظائف التعليمية المتعلقة بالتكليفات تضمنت اختيار المديرين ممن يشغلون رتبة معلم ممارس فأعلى المتعين على مؤهل البكالوريوس، والاستثناء لمن سبق تكليفه مرتبط بتوفّر الكوادر المؤهلة.

وكانت المعلمة قد نشرت مقطع فيديو قالت فيه: إن إدارة التعليم أنكرت مؤهلاتها الجامعية، وأدرجت اسمها ضمن من تم إعفاؤهم لعدم وجود مؤهل جامعي.

وأضافت تعليم محايل عسير، أن المعلمات اللاتي حصلن على مؤهلات جامعية عن طريق الانتساب بعد التعيين يقتصر تحسين الوضع الوظيفي على الموظفين الموفدين، أو المبتعثين فقط، بينما من حصل على المؤهل بخلاف ذلك، فإن ترشيحه متاح عن طريق برنامج “جدارة 3” بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولا تملك الوزارة الاستثناء من القواعد والتنظيمات المبلغة بهذا الشأن.

وأكدت إدارة تعليم محايل عسير أهمية التواصل معها عبر القنوات الرسمية، وترحب بتواصل كافة المستفيدين ودعمهم.