/
/
الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

الموارد البشرية: 3 حالات لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

Picture of الرياض_أضواء الوطن

الرياض_أضواء الوطن

جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، التذكير بعدد العمال الذي يوجب إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.

وقالت الوزارة، إن المنشآت الصغيرة (9 عمال فأقل) تعفى من دفع المقابل المالي، فيما يتم الاعفاء عن 2 من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية.

وأكملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مالكها متفرغاً للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها.

شاركها

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى