من المؤكد والمدرك لدى الجميع ، أنه كلما زادت سنوات خدمتك في أي عمل أو نشاط زادت خبرتك وزاد احترام العاملين معك لخبرتك .
بل أنك قد تعد مرجعا في عملك والتعاميم والقوانين الموجودة فيه ، فيرجع إليك في أي إشكال وأي اختلاف .
إن احترام الخبرات وتقدير الأقدمين في العمل ليساهم بشكل كبير في نجاح أي عمل ، ويساعد في صقل المواهب وزرع الثقة في العاملين الجدد .
هذا هو المفترض أن يحدث وهذا هو العمل المنطقي بلاشك ، وهو المطبق في معظم القطاعات والدوائر
لكن إن ألقيت نظرة على واقع المعلم والتعليم ، فستقلب عندك المعايير ، وتنصدم من واقع الحال .
فالخدمة عندهم ليس لها إلتفاف أو نظر .
خذ معي جولة في بعض الأمور ولا تنصدم ؛ فالرواتب مثلا بين بعض الدفعات متشابهة تماما ، فهناك قرابة الخمس دفعات لها نفس الراتب ، مع العلم ان كل الدفعات الخمس تعينت بخمس سنوات متتالية ، فماذا أفادت الخدمة من عمل قبل خمس سنوات ؟
أما الأنصبة فحدث ولا حرج ، لا يلتفت أبد لما قدمت وما بذلت ، فالنصاب عالي وهي مشكلة عامة على الجميع .
اما النقل الخارجي فلا تتعجب إن وجدت معلما حديث التعيين وصل لمنطقة وأنت قبله متعينا فنظام الوزارة لدينا في النقل من سبق لبق ، فلا تستغرب أن يتعين طلابك ويصلوا لديارهم وأنت في الطابور منتظرا .
إن الخدمة في التعليم هي بمثابة الاسم فقط ، او بمثابة الطريق لك للتقاعد وهو الحل الأسلم للعديد منهم .
عذرا أيه التعليم فلن يستقيم حالك ، ان لم تقدرني ، ولن يتعدل وضعك إن لم تحترمني وتنصفني .
هذا هو لسان معلم أنهكته السنين ليعلم الأجيال ، ودمرت صحته الطرق والمسافات ليصنع الطبيب والمهندس ، وليساهم في تطوير مجتمعه والنهوض به .
[COLOR=#ff1100]صابر معيوض العصيمي[/COLOR]
@saber750750