قال مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة حائل الدكتور حمود بن فهد الشمري في تغريدة عبر حسابه في “تويتر” أن ندرة الكوادر الطبية والصحية تتطلب المحافظة على “المهنة ” وعدم التسرب للعمل الإداري .
جاء ذلك رداً على خبر التحول في القطاع الصحي عبر “5” شركات مناطقية تحت الإنشاء لتشغيل عدد من المرافق الصحية عبر شركة وطنية قابضة للقيام بتشغيل 15 مستشفى و100 مركز صحي .
وقال :فرصة للمتسربين وخاصة “التمريض” للتدريب على مهنتهم والعودة لممارسة التخصص .
وقد نالت التغريدة إعجاب رواد التواصل الاجتماعي مطالبين سرعة إعادة هيكلة العمل الإداري بالمستشفيات وضخ دماء جديدة من الكوادر الإدارية المتخصصة في الإدارة ومعالجة وضع الإدارات المشغولة بمناصب لاتتوافق مع مهنتهم سيما أن أهالي المنطقة متفائلين خيراً برقي الخدمات الصحية بعد تكليف الدكتور حمود الشمري مديراً عاماً لصحة حائل .
يذكر أن عدد من مستشفيات منطقة حائل الطرفية يشغل إدارتها ممرضين رغم نقص كادر التمريض في تلك المستشفيات إلا أن التسرب من المهنة للعمل الإداري في قطاع الصحة ,نقطة سالبة في مجال الاختصاص .
(
(
التعليقات 1
1 pings
سلمان
16/12/2017 في 10:59 م[3] رابط التعليق
انا اعتبر هذا الكلام للاستهلاك المحلي فقط
ما احد جبر اللي قبله بان يحولوا الممرضين والفنيين الى العمل الاداري إلا العشوائية والمحسوبيات .. المستشفى والمركز الصحي بحاجة الممرض فكيف يتم تكليف ممرض مديراً للإدارة .. سموه المهنة اندثر مع التخبط الإداري .
نطالب ب إعادة الممرض ممرض والإداري إداري .