تسلم مدير الشؤون الصحية بمحافظة الطائف صالح سعد المؤنس النسخة الأولى من الدراسة التطبيقية لقياس الرضا الوظيفي في صحة الطائف والمقدمة من الدكتور فواز طلق الزايدي والتي أجريت على العاملين التابعين للمساعد للخدمات الطبية المساعدة تحت عنوان ( قياس الرضا الوظيفي ) وشملت أكثر من ٢٠٠ موظفاً .
وقد جاءت هذه الدراسة في أربع فصول واحتوت على العديد من التوصيات الهامة بعد أن اهتمت بتنمية الاتجاهات الإيجابية لدى الموظفين نحو مهنة الوظائف الصحية باعتبار أن المهنة الصحية خدمية وأمانة ومسؤولية اجتماعية وليست مهنة لتحصيل متطلبات الحياة فقط .
إلى جانب اعتماد الدراسة دورات تدريبية للموظفين الهدف منها إكسابهم المهارات التي تمكنهم من التغلب على صعوبات العمل في المهنة الصحية وإشراك المرؤوسين في اتخاذ القرارات والحد من الرقابة المباشرة وتنمية الرقابة الذاتية وتحسين بيئة العمل الوظيفي بشكل أكثر فاعلية .
كما ناقشت الدراسة حسن التعامل من قبل الرئيس في السماع للاقتراحات التطويرية من العاملين ودراستها بشكل جدي .
وإتاحة الفرصة للعاملين للابتكار وتطوير طرق وأساليب الأداء في حل المشاكل الإدارية .
جاء ذلك في مكتبه بصحة الطائف بحضور مدير العلاقات العامة عبدالهادي الربيعي حيث قدم المؤنس شكره للزايدي على هذه الدراسة التي ناقشت جوانب أساسية في علاقة الموظف بمهنته مشيراً إلى تبني التوصيات والعمل بها لما قد يساهم في تحسين جودة الخدمات الصحية بمحافظة الطائف .
تجدر الإشارة أن هذه الدراسة تأتي في إطار عدة برامج تطويرية كان قد اعتمدها المؤنس تهدف للارتقاء بالأداء الوظيفي وتحسين الخدمة المقدمة .
التعليقات 1
1 pings
سهير
26/10/2016 في 6:32 م[3] رابط التعليق
الرضا الوظيفي مطلب مهم ومرتبط بمواجهة الضغوط النفسية ، للأسف لايوجد اهتمام بالموظفين بصحة الطائف ولم يقاس الامر ولم يحرص مدير الشئون الصحية ع ذلك
(0)
(0)