الرياض - أضواء الوطن  

 
 
ضمن خطتها التطويرية الشاملة ، التي تسعى إلى تطوير الإجراءات والخدمات التي تقدمها للمستفيدين في إطار برنامج التحول الوطني 2020 ، وبما يتفق ويتوازى مع رؤية المملكة 2030 ، دعت وزارة العدل منسوبيها للتقدم إلى العديد من الفرص الوظيفية ، والتي تقع ضمن رؤيتها المستقبلية لعملها ، ورغبة في إتاحة الفرصة لموظفي الوزارة للمشاركة فيها عرضت وكالة التخطيط والتطوير رغبتها في استقطاب نخبة من موظفي الوزارة المتميزين للمساهمة بشكل مباشر للعمل في المكاتب التي استحدثت فيها ، وكذلك للعمل في المبادرات والبرامج والمشاريع التطويرية التي بدأت في تنفيذها ، ومن ضمن الوظائف التي عرضتها وكالة التخطيط والتطوير : “مدير مشروع ، مدير عقود ، أخصائي ضبط وتأكيد جودة ، أخصائي حفظ وثائق ، مدير مالي” ، إضافة إلى وظائف مكتب إدارة الإستراتيجية ، ومنها : “أخصائي تخطيط إستراتيجي ، أخصائي مبادرات إستراتيجية ، وأخصائي قياس الأداء” ، ورغبة من الوزارة في إتاحة الفرصة للجميع فإنه بإمكان الموظف الذي تنطبق عليه المتطلبات من خبرات ومؤهلات وفقاً للوظائف المعلنة ، تعبئة السيرة الذاتية وإرسالها عبر البريد الإلكتروني الذي تم تعميمه على منسوبي الوزارة ، وأوضحت الوزارة أن تدوير الموظفين داخل الوزارة يدخل ضمن برنامج تطوير الموارد البشرية في الوزارة ، وستنفذه عدد من الوكالات والإدارات في الوزارة ، فيما ستقوم وزارة العدل بتنمية قدرات ومهارات من يقع عليهم الاختيار ، كما ستقدم للموظفين ما يستلزم لزيادة خبراتهم من خلال إلحاقهم بدورات تدريبية والمشاركة في ورش العمل المتخصصة .