الرياض ــ أضواء الوطن  

بدأت الخطوط الجوية العربية السعودية إطلاق العديد من برامج التوظيف المباشر وبرامج التدريب المنتهي بالتوظيف في العديد من التخصصات الوظيفية لخريجي الثانوية العامة وحاملي الشهادات الجامعية ، حيث يأتي ذلك استجابة لأهداف برنامج التحول وخطتها الاستراتيجية (2015 ـ2020م( .

وأوضح مساعد المدير العام للعلاقات العامة المتحدث الرسمي للخطوط السعودية عبدالرحمن بن حمد الفهد أن الخطة الخمسية للخطوط السعودية تضع على رأس أولوياتها الاستثمار في العنصر البشري وقد تم توقيع اتفاقية مع وزارة التعليم لابتعاث خمسة آلاف متدرب لدراسة الطيران والصيانة وأطلقت العديد من البرامج الأخرى للتوظيف والتدريب المنتهي بالتوظيف لإعداد وتأهيل الكوادر الوطنية اللازمة لتشغيل الأسطول الجديد الذي تم توقيعه مؤخرا ويتضمن استحواذ “السعودية” على 50 طائرة من أفضل ما أنتجته شركة إيرباص.

وأعلن الفهد عن توفر برنامج للتوظيف المباشر، وآخر للتدريب المنتهي بالتوظيف حاليا على النحو التالي :

• طلبات التعيين المباشر على وظائف “مرحل جوي” بشركة الخطوط السعودية للنقل الجوي بمدينة جدة وذلك لحاملي شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها إذا ما حصل على الشهادة من إحدى المؤسسات التعليمية داخل أو خارج المملكة في تخصصات (هندسة صناعية ، إدارة طيران ، علوم طيران ، علوم حاسب ، الإدارة العامة ، إدارة أعمال ، إدارة صناعية وبمعدل لا يقل عن (2.5/4 أو 3.5/5) ، مشيرا إلى أن من يجتاز الاختبارات المقررة سيتم تعيينه في مدينة جدة بالدرجة (8) على وظيفة “مرحل جوي” بشركة الخطوط السعودية للنقل الجوي وبالمميزات التالية :

راتب شهري (9085) ريالا ، وبدل مواصلات (600) ريال شهريا ، وبدل سكن يعادل مرتب ثلاثة أشهر ، مع تأمين طبي وقسائم سفر للموظف وعائلته المستحقين ، وبدل الطيران ومصاريف السفر للموظف وفق أنظمة شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي ، علما أن المتقدم الذي لديه خبرة في مجال الترحيل الجوي سيتم تعيينه على المسمى الوظيفي وبالدرجة التي تناسب خبراته.

• برنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف على وظائف “مضيف جوي” بشركة الخطوط السعودية للنقل الجوي ، وهو مخصص لحملة شهادة الثانوية العامة وخريجي الكليات والجامعات الذين تتراوح أعمارهم بين (21 ـ 30) عاما ومن يجتاز اختبارات القبول المقررة سيلتحق بالبرنامج التدريبي الذي يستمر ستة أشهر يحصل خلالها المتدرب على مكافأة شهرية بالإضافة إلى التأمين الطبي وتذاكر السفر بحسب أنظمة الشركة .

وبعد إتمام مرحلة التدريب بنجاح يتم تعيين المتدرب مباشرة على وظيفة “مضيف جوي” بالدرجة (6) ويبدأ المرتب الشهري لحملة الشهادة الثانوية من (5855) ريالا ولحملة شهادة الدبلوم من (6385) ريالا ولمن يحمل شهادة جامعية من (6915) ريالا ، وكذلك بدل مواصلات (500) ريال شهريا ، وبدل سكن يعادل مرتب ثلاثة أشهر ، مع تأمين طبي وقسائم سفر للموظف وعائلته المستحقين ، وبدل الطيران ومصاريف السفر للموظف بحسب أنظمة شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي.

وحث الفهد خريجي الثانوية العامة والكليات والجامعات الراغبين في الاستفادة من هذه الفرص الوظيفية المميزة الالتحاق زيارة موقع الخطوط السعودية على شبكة الإنترنت والتسجيل أولاً عبر الرابط (www.recruitment.saudiairlines.com) وبعد إتمام عملية التسجيل يمكن تقديم الطلب من خلال أيقونة البرامج المتوفرة ، علما أن آخر موعد لتلقي الطلبات سيكون يوم الخميس المقبل 8/رمضان الموافق 25 يونيو بالنسبة لبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف للمضيفين ، وآخر موعد لتلقي طلبات التعيين على وظائف “ملاح جوي” يوم السبت المقبل 10/رمضان 1436هـ الموافق 27 يونيو/2015م.