الرياض - مبارك الغانم  

قررت الشركة السعودية للكهرباء صرف بدل طبيعة عمل ميداني قدره 20 في المائة من الراتب الأساسي للموظفين الذين يقضون 75 في المائة من أوقاتهم في أعمالٍ ميدانية.
جاء ذلك بعدما عقد مجلس الإدارة جلسة يوم أمس الأحد برئاسة الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس علي بن صالح البراك.
وقد حددت الشركة للحصول على هذا البدل الشروط التالية:
1 – يعملون في الشركة الوطنية لنقل الكهرباء، أو نشاط التوليد، أو نشاط التوزيع وخدمات المشتركين، أو نشاط الهندسة والمشاريع في الشركة السعودية للكهرباء.
2 أن تكون فئة الوظيفة هندسية، أو فنية، أو حرفية.
3 أن يكون عمل الموظف في الصيانة، أو التشغيل، أو العمليات.
4 أن تكون وظيفة الموظف من ضمن قائمة الوظائف الميدانية المعتمدة في الشركة السعودية للكهرباء، أو الشركات التابعة.
5 أن يكون آخر تقدير أداء بمستوى لا يقل عما يحقق الحد الأدنى من التوقعات (4).
ويبلغ عدد الموظفين المستفيدين من هذا البدل نحو 8500 موظف، وسيطبق هذا القرار اعتباراً من 1 / 10 / 2013 م.
وفيما يتعلق بالفئات الأخرى من الموظفين الذين يعملون في الميدان، وافق مجلس الإدارة على أن تقوم الادارة التنفيذية للشركة باستكمال دراسة طبيعة ونوعية الأعمال التي يؤدونها وفي ضوئها سيتم تحديد البدلات المناسبة.