صحيفة أضواء حائل - لافي بداي :  

[B]يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع المقبل بدءاً من يوم غد السبت (2462) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (96) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1315) موظفًا حكوميًا بـ (49) برنامجاً تدريبياً هي:
إدارة أعمال الصيانة، إدارة الاجتماعات، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، إعداد التقارير، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، الاتصالات الإدارية، الإثبات الجنائي، الإجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، التخطيط في المرافق الصحية، التنظيم في المرافق الصحية، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، المتابعة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة التطبيقات بلغة Java، بناء المكتبات الرقمية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، كتاب الضبط، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، إدارة النزاع في بيئة العمل، استخدام أدلة التصنيف، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إنهاء الخدمة، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط القوى العاملة، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد، مهارات بناء فرق العمل، نظم الرقابة الداخلية وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (490) موظفاً حكومياً بـ (21) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الاجتماعات، إدارة التغيير التنظيمي، إعداد التقارير، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، الاتصالات الإدارية، الإجازات، التخطيط التنفيذي، التعريفة الجمركية وفقاً للنظام المنسق، السكرتارية الالكترونية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحديد الاحتياجات التدريبية، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المراجعين، نظام الأفق للمكتبات، إرجاع المواد، الاتصال الإداري، الانتماء والولاء الوظيفي، تخطيط القوى العاملة، مهارات بناء فرق العمل، نظم الرقابة الداخلية.
وفي فـرع المعهد بمدينة الـدمام بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (384) موظفًا حكوميًا بـ (15) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الكلية، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الحسابات الختامية الحكومية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، كتاب الضبط، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (273) موظفة حكومية بـ (11) برنامج تدريبي، هي:
الاتصال الفعال في العلاقات العامة، التحقيق الإداري، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير خدمات المستفيدين، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التدريب، الأرشفة الإلكترونية، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، سلوكيات الوظيفة العامة، لغة الاستفسار البنائية [/B]