نفذ معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ثلاث حلقات تطبيقية كل حلقة ثلاثة أيام في كل من الرياض ، وجدة ، والدمام ، شارك بها عدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية المختلفة.
وتهدف هذه الحلقات إلى تنمية وتطوير العمل الإداري في مختلف القطاعات من خلال رفع المستوى العلمي والعملي للمشاركين، بما يمكنهم من التغلب على المشكلات الإدارية التي تواجههم ، إضافة إلى إثراء معلوماتهم وإلمامهم بما استجد في المجال الإداري.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض نفذ المعهد حلقة (إدارة التغيير)، وقام بتنفيذ الحلقة الدكتور محمد البيشي وتهدف الحلقة إلى تمكين المشاركين من قيادة التغيير في منظماتهم ، من خلال تحديد مفهوم وعناصر ومجالات التغيير، وتحديد أسبابه ومبرراته، وتشخيص أسباب مقاومة التغيير، وتحديد كيفية التعامل مع مقاومة التغيير، بالإضافة إلى تطبيق استراتيجيات التغيير.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة ، بمدينة جدة ، نُفذت حلقة (فاعلية المدير في جماعات) بحضور عدد من القيادات الإدارية بالمنطقة ، وقام بتنفيذ الحلقة سعود الخماش ، وتهدف الحلقة إلى تنمية مهارات التحليل والتعامل الفعال في جماعات العمل ، من خلال تحليل المشكلات الإدارية والتعامل الفعال مع الآخرين في جماعات العمل ، وتبني الاتصال الفعال وتحليل التغذية المرتدة لتحقيق هدف الاتصال، والتحليل الإبداعي لمهام العمل وتوظيفها في عملية اتخاذ القرار، بالإضافة إلى توظيف المفاهيم السلوكية في فهم وتحليل التفاعلات الفردية والجماعية ، والتعامل مع الخلافات الإدارية في جماعات العمل.
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية ، بمدينة الدمام ، نُفذت حلقة (إدارة التغيير) بحضور عدد من القيادات الإدارية بالمنطقة ، وقام بتنفيذ الحلقة عبدالله الحسين ، على مدة ثلاثة أيام.
وتقدم موضوعات كل حلقة من تلك الحلقات من خلال أساليب تدريب متنوعة كالمحاضرات القصيرة وتشكيل مجموعات العمل، والحالات الدراسية ، وإجراء التمرينات والمباريات ، وتمثيل الأدوار، ومشاهدة الأفلام التدريبية.
(
(
