أضواء الوطن - متابعات :  

تمكنت لجنه الفرز بإدارة الوافدين بالمنطقة الشرقية والمكونة من عدت جهات حكومية خلال فترة الربع الثاني للعام 2023م ، ومن خلال الحملات المشتركة مع الجهات الشريكة من رصد عدد إجمالي 3654 وافد يعمل لحسابه الخاص مخالفين للمادة 39 من نظام العمل السعودي او متغيبين عن العمل , وتم تسليمهم للجهات المختصة لإنهاء الإجراءات المطلوبة حيث اسفر التحقيق معهم بثبوت ما نسب اليهم والعمل جاري على استكمال بقية الإجراءات بحق المشغل وصاحب والعمل بعد استكمال إجراءات الترحيل.

و تنص قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة الصادرة بالمرسوم الملكي الكريم رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434هـ، يعاقب كل مخالف لقواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة طبقاً للعقوبات المحددة في الجدول المرفق بهذا القرار مع مراعاة ما يلي:-

( تتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص، و يرحل الوافد المخالف عقب تطبيق العقوبة ويمنع من دخول المملكة وفقاً للمدد المحددة نظاماً، و لا يجوز الإطلاق ولو بالكفالة لمن يتم إيقافه لارتكابه إحدى هذه المخالفات، و تطبق على مرتكبي أي مخالفات أخرى لم ينص عليها في هذا القرار العقوبات المقررة في نظام الإقامة والتعليمات والقرارات الملحقة به وتنظيم معاملة القادمين للمملكة بتأشيرات دخول للحج أو العمرة وغيرها).

و تتولى الإدارة العامة لشؤون الوافدين، الإشراف على الإدارات المرتبطة بها والتنسيق فيما بينها والعمل على تطوير مستوى الأداء، والتدقيق والرقابة على تطبيق إجراءات العمل، وتقديم المقترحات المتعلقة بتطويرها وتذليل أية عوائق تواجهها، بالإضافة إلى المشاركة في اقتراح السياسات والأنظمة واللوائح المتعلقة بالوافدين ومرجعتها كلما اقتضت الحاجة، بالإضافة إلى توفير كافة المعلومات والبيانات الإحصائية المتعلقة بالأجانب المتواجدين في المملكة، وتحليلها وعرض النتائج على المسئولين مقرونة بالتوصيات المناسبة، وكذلك المشاركة في تنفيذ السياسات والدراسات المتعلقة بإحلال السعوديين محل العمالة الوافدة، وكذلك التأكد من تطبيق الأنظمة والتعليمات الخاصة بمنع الوافدين من مزاولة التجارة، أو العمل بأنشطة ومهن يقصر العمل بها على السعوديين، فضلا عن التنسيق بين الجهات ذات العلاقة بمواضيع الوافدين، و أيضا المشاركة في اللجان والمؤتمرات والندوات وإعداد الدراسات اللازمة لمعالجة قضايا الوافدين بالمشاركة مع الجهات الأخرى.