نفذت منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، برنامجاً تأهيلياً لرفع المستوى المهاري لـ 6 آلاف قيادي سعودي وسعودية في القطاع الخاص ، وفق خطة زمنية تمتد حتى 2020 ، وذلك ضمن مبادرتها في “تمكين وتطوير القيادات الوطنية iLead”، تحقيقاً لمستهدفات برنامج التحول الوطني .
وتتلاءم البرامج التأهيلية والتدريبية لـ “تطوير القيادات” مع احتياجات سوق العمل ، كما تدعم خطط المنظومة المستقبلية في بناء قدرات وتأهيل القيادات العليا والمتوسطة في مختلف القطاعات ، لسد احتياجات سوق العمل .
وتهدف المبادرة إلى تمكين القيادات العليا والواعدة ، وتحسين مهارات القيادة في الإدارة العليا والمتوسطة في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي ، بالإضافة إلى بناء إمكانيات تدريب إضافية عالية المستوى في المملكة .
ومن المقرر ، أن تسهم المبادرة في تدريب 5 آلاف مدير سعودي على مستوى الإدارة المتوسطة، و1000 على مستوى مدير تنفيذي للوفاء بمتطلبات المناصب التي يعتلونها ، والمساهمة في رفع الإنتاجية لديهم، إلى جانب بناء إمكانيات تدريبية إضافية رفيعة المستوى في المملكة ، حيث تم تدريب 659 مديراً سعودياً حتى نهاية شهر فبراير من عام 2017م .
وتأتي مبادرات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية الجديدة في سياق المرحلة الأولى من برنامج التحول الوطني 2020 التي يجري تنفيذها حالياً بالشراكة بين مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية و18 جهة حكومية ، وتتضمن 755 مبادرة في مختلف المجالات الاقتصادية والتنموية والاجتماعية، والتي ينتظر أن تسهم في تحول المملكة نحو العصر الرقمي ، وتعزيز الشراكات بين القطاع العام والخاص وغير الربحي، وتوليد الوظائف، وتعظيم المحتوى المحلي.
(
(
