أضواء الوطن - الرياض - مبارك الغانم  

 
 
وقّع رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة “سابك”، الأمير “سعود بن عبد الله بن ثنيان آل سعود” ؛ ووزير الإسكان “ماجد بن عبد الله الحقيل”؛ مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز أداء وزارة الإسكان وتسهيل مهامها وتنسيق الجهود في الموضوعات المشتركة بين الوزارة والشركة .
وعقب مراسم التوقيع التي جرت ، صباح أمس الأحد ، بمقر الشركة ، قال الأمير سعود: “هذا التعاون الإستراتيجي يهدف إلى تطوير قطاع مهم وأساسي من خلال تقديم “سابك” خبراتها وتجاربها باعتبارها تمتلك خبرات وتجارب طويلة ومميزة في العديد من القطاعات ، ولاسيما أن مراكز الأبحاث التابعة للشركة المنتشرة حول العالم تسعى إلى التطوير والابتكار في مختلف المجالات ، ومن بينها قطاع البناء والتشييد” .
وأكّد وزير الإسكان ، أن المذكرة تتطرق لمواضيع عدة ، منها ما يتعلق بتجارب “سابك” في مجال إسكان موظفيها ، وكذلك تجاربها في العمل الخيري والمؤسسي ، والجزء المهم يتطرق إلى ما تحتاج إليه البلاد في الفترة القريبة المتمثل في إعادة النظر في التقنيات الحديثة المرتبطة بالتغيرات الصناعية المستقبلية في قطاع التشييد والبناء .
وأوضح “الحقيل” ؛ أهمية الاستفادة من تجارب “سابك” السبّاقة في تقديم حلول للمستقبل يستفيد منها قطاع الإسكان ، وفي ذلك إشارة إلى “نموذج المنزل عالي الأداء” الذي أشاد به الوزير في وقت سابق ضمن مبادرة “موطن الابتكار” ، وما اشتمل عليه من إبداع وابتكار في التصاميم والتقنيات والحلول والتطبيقات .
وبيّن أن المذكّرة تأتي امتداداً لمجموعة إتفاقيات وشراكات سابقة مع عددٍ من الجهات ذات العلاقة ، تسهم في تعزيز أداء الوزارة وتسهيل مهامها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية التي تنطلق من مرتكزيْن ، هما : دعم العرض وتمكين الطلب ، وبما يسهم في توفير السكن الملائم لجميع المواطنين بخيارات متنوعة وجودة عالية وسعر مناسب ؛ تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحوّل الوطني 2020 اللذين يؤكدان رفع نسبة تملّك المواطنين للسكن .
وتتضمن مذكرة التفاهم ، دعم أوجه العلاقة القائمة بين الطرفين للاستفادة من الإستراتيجيات والخطط والإحصاءات والمعلومات المتوافرة لدى كليهما ، فيما يخدم تحقيق أهداف هذه المذكرة ، بما في ذلك المعلومات والبيانات التفصيلية ، وتشمل تمكين وزارة الإسكان من الاطلاع على تجارب “سابك” في برامجها لتمليك موظفيها السكن الخاص بهم، ومعايير الاختيار التي تتبناها الشركة وكيفية تمويلها ، كما تتضمن الإتفاقية الإطلاع على برنامج الإدخار لموظفي “سابك” ، وخصائصه وآلية عمله ، واستعراض التجارب المتعلقة بجودة البناء التي تتبعها الشركة في المباني السكنية والمشاريع القائمة والمنفذة ، إضافة إلى تطوير حلول بناء جديدة لتخفيض التكلفة وتسريع عملية البناء بجودة وسعر مناسبين ، وتطوير حلول البناء الصديقة للبيئة التي تساعد على تقليل استهلاك الكهرباء والماء ، وكذلك تجربة “سابك” في إنشاء صندوق موظفيها الخيري “بر” ، وإمكانية الاستفادة منه مستقبلاً .