جازان ــ محمد النجمي  

انطلقت مساء أمس البرامج التدريبية ل 55 متدرباً من منسوبي مديرية السجون بمنطقة جازان في عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر التابعة لجامعة جازان ، حيث تنوعت مسارات التدريب بين الحاسب الآلي والإدارة المكتبية لمدة ثلاثة أشهر لكل برنامج خلال الفترة المسائية.

وتأتي هذه الدورات التدريبية ضمن اتفاقية المديرية العامة للسجون وجامعة جازان التي وقعت في 1436/3/23 والتي تهدف لتحسين الفرص التعليمية والتدريبية في قطاع السجون .

من جهته قال مدير السجون بمنطقة جازان العقيد الدكتور شائع بن سعد القحطاني أن التدريب على رأس العمل يأتي ضمن أهم الأهداف التي تسعى المديرية العامة للسجون إلى تحقيقها وذلك لما له من أهمية بالغة في تأهيل الكوادر البشرية وأضاف أن مديرية السجون بالمنطقة لا تألوا جهداً في تدريب أكبر عدد من منسوبيها مشيداً بالجهود التي تبذلها جامعة جازان في تدريب منسوبي السجون بشكل خاص بما يسهم في تطوير أداء العاملين وإكسابهم الخبرات والمهارات المتنوعة والتي تمكّنهم من أداء أعمالهم بشكل علمي ومهني متميز.
كما قال عميد خدمة المجتمع والتعليم المستمر الدكتور محمد بن علي معشي بأن التدريب على رأس العمل يعد رافداً مهماً في الجانب الإداري والمهني والمعرفي وهو يهدف إلى تطوير الفرد حتى يكون عنصراً فاعلاً في مجال عمله ويختصر الجهد والوقت لإنجاز ما يكلف به من مهام ، وجامعة جازان ممثلة بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر وبتوجيه من معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور/ مرعي بن حسين القحطاني تقوم بتدريب العديد من منسوبي القطاعات الحكومية بالمنطقة ومنها إدارة السجون من خلال الاتفاقية الموقعة بينها وبين الجامعة .
الجدير بالذكر أن الجامعة دربت خلال العام الهجري 1437 أكثر من 150 متدرباً على رأس العمل ما بين ضابط وفرد وموظف وفي مجالات عدة منها فن التعامل مع الجمهور والأرشفة الإلكترونية وإدارة الحشود وكذلك إدارة الأزمات إضافة إلى دورات الحاسب الآلي والإدارة المكتبية .