أقامت الشؤون الصحية بمنطقة الرياض ممثلة في إدارة البرامج الصحية ومكافحة الأمراض المزمنة وبالتعاون مع المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية ( سباهي ) 10 دورات تدريبية لإكساب العاملين بالرعاية الصحية الأولية المعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الخاصة بتطبيق مفهوم الجودة الشاملة في كافة برامج الرعاية الصحية الأولية ويدأت الفعاليات يوم السبت الموافق 3 ذي القعدة 1437هـ بقاعات التدريب بمركز الأمير سلطان بن عبد العزيز النموذجي بالدرعية والروضة واستمرت لمدة ثلاثة أسابيع
ويأتي هذا النشاط التدريبي النوعي والمكثف بناء على توجيهات مدير عام الشئون الصحية بمنطقة الرياض د ناصر بن فالح الدوسري ومساعده للصحة العامة الدكتور ممدوح بن فالح الثقيل وذالك ضمن أهداف الخطة التطويرية للصحة العامة بمنطقة الرياض وقد اوضح مساعد المدير العام للصحة العامة بأن الاستخدام الأمثل لمهارات الموارد البشرية الصحية يعد من أهم الاستراتيجيات في مجال تطوير العمل بالرعاية الصحية الأولية كما أن بناء القدرات في مجال تجويد الخدمات الصحية والاستخدام الأمثل لأدوات الجودة الصحية هو من بين متطلبات تطوير النُظُم والخدمات الصحية ، ويستلزم الأمر أن تتجاوز الرعاية الصحية الأولية حدود التركيز المعهود على إنتاج القوى العاملة وتوزيعها، عاملةً على تنمية قدرات الموارد البشرية من أجل توفير خدمات صحية أكثر استجابة للتطوير، وتتميَّز بكونها موجَّهة نحو العاملين فيها لتنمية مهارات خاصة لمفاهيم الجودة في الرعاية الصحية الأولية علماً بأن التحدي القائم في هذا الصدد، يتمثَّل في إدخال أساليب تدريبية مبتكرة من اجل تطوير وتنمية مهاراتهم وإكسابهم الرؤيا الشاملة لمفهوم الجودة الصحية بمفهومها الشامل وبأسلوب قابل للقياس بمعايير حديثة كما أفادت الدكتورة ريم بنت سميحان الشمري مدير إدارة البرامج الصحية ومكافحة الأمراض المزمنة بالصحة العامة أن هذا التعاون المثمر والبناء مع المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية ( سباهي ) قد يساهم في تحسين أداء الخدمات الصحية المقدمة وسوف يخضع المتدربون لدورة أساسية لمحترفي الجودة ثم متقدمة في أسس إدارة الجودة الصحية وعلى فهم أسس سلامة المرضى وكيفية استخدام أدوات تطوير الجودة الصحية الأساسية والحديثة وعلى فهم مؤشرات الأداء وتدقيق السجلات الطبية وعل أسس الضبط الإحصائي والتي سوف يكون لها بالغ الأثر – بمشيئة الله – في تطبيق منهجيات تطوير الأداء في المؤسسات الصحية.