فازت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بجائزة GOV فرع الحكومة للأعمال من خلال مشاركتها بموقع (مهنة) المتخصص لخريجي برامج المؤسسة لجميع التخصصات والذي يتيح عملية الربط بين الخريجين والوظائف التي يقدمها قطاع الأعمال بكل يسر وسهولة مما يجعل عملية البحث للطرفين في غاية البساطة والفعالية.
وأعلن عن فوز المؤسسة مساء أمس الأحد بفندق الفيصلية بالرياض بحضور عدد من المسؤولين في القطاعين العام والخاص ومسؤولي شركة “آي تي بي“ مقدمة الجائزة.
ونوه المهندس سامي الحصين نائب محافظ المؤسسة المساعد للتقنية بما وصلت إليه الخدمات الالكترونية في القطاعات الحكومية المختلفة عموماً والمؤسسة خصوصاً,معبراً عن سعادته بالجائزة وبالفريق الذي طور هذه الخدمات.
وأضاف “سعادتنا مضاعفة بفوز المهندس سعيد الدوسري في مركز الكندي لأمن المعلومات التابع للمؤسسة بجائزة أفضل شاب تقني في القطاع الحكومي لمساهمته في تخصص أمن المعلومات ومبادراته المجتمعية.“
وأشار الحصين إلى أن المؤسسة تسعى لإعادة بناء وتطوير وتأهيل الموارد البشرية وفق احتياجات سوق العمل السعودي، لافتاً إلى أن التقنية الحديثة تعد أحد أهم جانب التطوير التي اعطتها المؤسسة اهتماماً كبيراً خلال الفترة الماضية وأضحت تشكل منطلقاً لوضع السياسات والاستراتيجيات بالمؤسسة في مجال تقديم البرامج التدريبية والخدمات الأخرى بأسهل الطرق وفي أقل وقت ممكن مع الحفاظ على جودة البرامج المقدمة للمستفيدين. وأضاف “نعيش في عصر رقمي لا يكتفي بالاعتماد الكلي على التقنية لكنه يعيد تعريف دور كل جهة وقطاع.”
وأوضح أن موقع مهنة عبارة عن بوابة إلكترونية متخصصة في توفير بيانات خريجي المؤسسة,وهو متاح لجميع التخصصات ويتيح عملية الربط بين الخريجين والوظائف التي يقدمها قطاع الأعمال بكل يسر وسهولة مما يجعل عملية البحث للطرفين في غاية البساطة والفعالية.
وتابع “مما يميز موقع مهنه التقارير الدقيقة واللحظية والتي تعكس معلومات هامة عن التخصصات وأنواع الوظائف ونسبة الخريجين من التخصصات وتوزيعهم جغرافياً في مختلف مناطق المملكة والتي تفيد في وضع الخطط المستقبلية لتطوير برامجها التدريبية والاستفادة من طاقات الخريجين وتوجيههم التوجيه الصحيح بما يتناسب واحتياج وتطورات السوق.“
وبحسب الحصين يتميز موقع مهنه عن باقي مواقع التوظيف المنتشرة على شبكة الإنترنت بأنه مرتبط باتفاقيات مع برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية (يسّر)، كما يرتبط بصندوق تنمية الموارد البشرية وأيضاً المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ووزارة الخدمة المدنية.
تجدر الإشارة إلا أنه يجري حالياً تطوير موقع مهنة ليكون سوقاً رقمية للوظائف، يوفر تحديد الميول والقدرات باختبارات مخصصة، ومن ثم توفير التدريب الإلكتروني أو في الوحدات التدريبية ومن ثم توفير فرص العمل الحر عن طريق الموقع أو في القطاعات المختلفة التي يتم التحقق منها من خلال وزارة التجارة راصداً خلال ذلك البيانات المهمة لتحليل السوق وتطوير برامج التدريب حسب احتياجه.
(
(
