رأس المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة تبوك الدكتور محمد بن عبدالله اللحيدان اليوم اجتماع أمانة إدارة التربية والتعليم لمناقشة نموذج تحسين وتطوير مؤشرات الإدارات في تعليم تبوك.
وذلك بقاعة الاجتماعات حيث بدأ الاجتماع بكلمة من أمين الإدارة إبراهيم العمري أكد فيها على دور الأمانة وأن الهدف من هذا الاجتماع هو إلقاء الضوء على واقع الأداء الفعلي القائم في مؤشرات الأداء لإدارة تعليم تبوك وعرض مصطلحات نموذج تحسين وتطوير الأداء وأوجه الدعم المطلوبة وأساليب التحسين والتطوير لتقليص الفجوة أو التعزيز في حالة عدم وجود فجوة واضحة .
ثم ألقى الدكتور اللحيدان كلمة توجيهية حث من خلالها على الاهتمام بأساليب التحسين والتطوير ووضع الخطط المناسبة لإيجاد عمل تكاملي بناء على المؤشر الذي يوضح مستوى الإدارة وأكد على مديري الإدارات والأقسام بالإدارة على ضرورة العمل في هذا الجانب بجدية كل في تخصصه لتحقيق مؤشر الأداء المطلوب .
ثم ناقش الاجتماع عددا من المحاور التي تم طرحها حيث تناول الاجتماع كل ما يتعلق بالطالب من خلال نسب النجاح النوعي ومؤشرات تميز الطلاب والخدمات التي تقدم له عبر النقل والمواصلات والوحدات الصحية والمقاصف وانتظام الطلاب في المدارس .كما تناول النقاش ما يتعلق بتأهيل وتدريب المعلمين بشكل عام بما في ذلك التدريب والابتعاث وتطرق الاجتماع إلى البيئة المادية والتجهيزات من خلال المدارس المستأجرة وكثافة الطلاب في الفصول ومدى توفر الأجهزة والتقنيات .
وتمت مناقشة الموارد البشرية التي تتعلق بنصاب المعلمين من الحصص ومعدل الموظفين للمعلمين ومعدل ساعات التدريب الإداري للموظفين وتناول الاجتماع المشاركة المجتمعية عبر مشاركة الإدارة مع القطاع الخاص لدعم برامج الإدارة كما تم مناقشة واقع التعليم الأهلي والأجنبي من حيث نسبة المدارس الأهلية في المنطقة ونسبة عدد طلاب المدارس الأهلية ونسبة المعلمين والمعلمات ونسبة المدارس الأهلية المقامة في منشأة تعليمية كما تم خلال الاجتماع طرح أداء المدرسة من خلال نسبة المدارس التي حصلت على الأداء المتميز في المستوى المحلي وكذلك نسبة المدارس على المستوى العربي أو الدولي .
حضر الاجتماع المساعد للشؤون التعليمية الدكتور هاشم بن عبدالله القحطاني والمساعد للشؤون الإدارية والمالية أنور بديوي ومديري الإدارات بتعليم تبوك
- نائب “أمير مكة المكرمة: يشهد حفل “المساحة الجيولوجية” بمناسبة مرور 25 عامًا على تأسيسها
- أمير منطقة مكة المكرمة يرعى وتتويج الفائزين بجائزة مكة للتميز في دورتها السادسة عشرة
- بالصور طريق النخيل الحناكية تكسوه التشققات والمواطنون يناشدون وزارة النقل والخدمات اللوجستية
- مجلس الوزراء يعقد جلسة مخصصة للميزانية العامة للدولة للسنة المالية 2025م.. غدًا
- تنبيه للنساء والفتيات.. 3 خطوات تضمن سلامتك من العنف الأسري: إبلاغك حماية
- «الدفاع المدني» تحذر من الحالة المناخية في 5 مناطق
- «حساب المواطن» يبدأ تطبيق معايير القدرة المالية على المتقدمين والمؤهلين وتفعيل الزيارات الميدانية للأفراد المستقلين
- بلدية محافظة الرس تختتم فعاليات النسخة الخامسة من مهرجان الزهور والبيئة
- خادم الحرمين الشريفين يوجه بناءً على ما رفعه سمو ولي العهد بتمديد العمل ببرنامج حساب المواطن والدعم الإضافي للمستفيدين لعام كامل
- غرق مركب مصري يحمل 45 شخصاً في البحر الأحمر
- النيابة العامة: السجن والغرامة لـ 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي واستعمال أوراق نقدية مقلّدة والترويج لها
- “السياحة والمطاعم” بالصدارة.. “التجارة” تكشف عن نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات بنسبة 866%
- “الصادق” يعتذر عن الاستمرار في منصب مدير المنتخب الوطني
- احذر ألاعيبها.. “الأمن العام”: لا تشارك بياناتك مع “جهات الفوركس غير المرخص”
- رئيس مركز الفوارة ورئيس البلدية يدشنان بوابة مدينة الفوارة العصرية
محليات > تعليم تبوك يناقش نموذج تحسين وتطوير مؤشرات الأداء
10/12/2012
تعليم تبوك يناقش نموذج تحسين وتطوير مؤشرات الأداء
اضواء الوطن - تبوك - محمد الهمش
اضواء الوطن - تبوك - محمد الهمش
(0)(0)
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.adwaalwatan.com/23841/
التعليقات 1
1 pings
Warning: Attempt to read property "display_name" on bool in /home/adwahail/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 281
Warning: Attempt to read property "user_level" on bool in /home/adwahail/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 282
Warning: Attempt to read property "user_url" on bool in /home/adwahail/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 283
Warning: Attempt to read property "ID" on bool in /home/adwahail/public_html/wp-content/themes/taranapress/includes/theme-comments.php on line 284
11/12/2012 في 12:22 م[3] رابط التعليق
ليتحسن مستوى ادارتكم يجب وضع الرجل المناسب بالمكان المناسب مو……!
(0)
(0)