“الخدمة المدنية ” توضح شروط السماح للموظف بالمشاركة في المسابقة المعقودة للتعيين

أضواء الوطن ـ بشير الرشيدي أرسل بريدا إلكترونيا منذ أسبوعين

0 9٬759 أقل من دقيقة

أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن السماح للموظف بالاشتراك في المسابقة المعقودة للتعيين مرهون بتوفر عدة شروط منها توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة بالإضافة إلى أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنتين على الأقل وأن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة  وأن تكون الوظيفة في الجهة الإدارية التي يتبعها الموظف ويقصد بالجهة الإدارية في هذا الحكم الجهة الإدارية التي تنظم ميزانيتها بفرع مستقل من فروع الميزانية.
وأكدت الوزارة بأنه لا تسري هذه الشروط على من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بذاتها ، مشيرة بأنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة لمدة سنه في الحالتين الآتيتين :  إذا كان أخر تقويم أداء وظيفي عنه بدرجة غير مرضي  أو إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من راتبه مدة خمسة عشر يوما فأكثر.
وأضافت الوزارة بأنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة أثناء فترة كف اليد أو التحقيق أو المحاكمة أو الابتعاث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد عن ستة اشهر أو الإجازة الاستثنائية أو الإجازة الدراسية.