“هدف” يدعو المرأة السعودية العاملة إلى الاستفادة من “233” مركزاً معتمداً لضيافات الأطفال

“هدف” يدعو المرأة السعودية العاملة إلى الاستفادة من “233” مركزاً معتمداً لضيافات الأطفال
http://adwaalwatan.com/?p=3193900
الزيارات: 15703
التعليقات: 0

دعا صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، المرأة السعودية العاملة في سوق العمل إلى الاستفادة من مراكز ضيافات الأطفال المنتشرة في مختلف مناطق المملكة والبالغ عددها 233 مركز معتمد ، وذلك من خلال زيارة البوابة الإلكترونية الخاصة ببرنامج دعم ضيافات الأطفال (قرة) عبر الرابط : https://www.qurrah.sa ، والتسجيل في البرنامج.
وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) خالد أبا الخيل، إنه في حال رغبت الأم بإلحاق طفلها في مركز غير متوفر، فبإمكانها الطلب من المركز التسجيل في بوابة “قرّة” على أن يكون المركز مرخصاً من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أو وزارة التعليم.
ويتحمل “هدف” 80 % من تكلفة ضيافة الأطفال بحد أقصى وهو ما يعادل 800 ريال شهريًا للطفل الواحد ، وبحد أقصى طفلين للمرأة العاملة السعودية ، ضمن برنامج دعم ضيافات الأطفال “قرة”.
يذكر، أن برنامج “قرّة” الذي أطلقته مؤخرًا وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، يأتي للمساهمة في تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني في دعم المرأة العاملة ومساعدتها في تذليل التحديات التي تواجهها، إذ يهدف البرنامج إلى تمكين المرأة السعودية ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي، فضلًا عن زيادة مراكز ضيافات الأطفال وتطوير وتحسين مستوى الجودة في تلك المراكز، واستحداث نماذج من خدمات ضيافة الأطفال كمراكز ضيافات الأطفال المنزلية.
وقد أتاح “هدف”، للمرأة العاملة في سوق العمل الاطلاع على المراكز المرخصة والمناسبة لضيافات الأطفال ، إضافة إلى التعرف على طريقة الحصول على الدعم الخاص ببرنامج دعم ضيافات الأطفال “قرة” ، من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج ، إذ يغطي البرنامج جميع مناطق المملكة وذلك حسب المراكز المرخصة في كل منطقة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>